Le salaire d'un pharmacien

Prétentions salariales d'un pharmacien.

Le salaire est défini comme étant une rémunération donnée à une personne en échange d'un travail effectué. La notion de salaire n'est pas simplement employée pour les ouvriers et employés car elle recouvre également les diverses primes que l’on peut toucher en plus du salaire courant par les travailleurs ainsi que les honoraires pour les métiers libéraux et les revenus des chefs d'entreprise. Le salaire du pharmacien est différent selon le point de vue du salarié ou de l'employeur. Le salarié reçoit un salaire réel qui correspond au salaire brut duquel ont été déduit les prélèvements à la charge du salarié. L'employeur, quant à lui paie un montant de charges patronales en plus du salaire brut.

Le calcul du salaire de pharmacien peut se faire de nombreuses façons puisqu’il existe plusieurs types de salaire. Il y a le salaire au rendement qui est destiné à encourager la productivité des travailleurs, le salaire au temps basé sur le nombre d' heures prestées,  le salaire à prime qui comprend une base fixe et une prime.

Le salaire est aussi défini comme étant le résultat d'une négociation entre l’employeur et l’employé. Cependant, l'employeur ne dispose pas de liberté totale sur le montant des salaires car celui-ci est limité par l'existence de conventions communautaires fixant les taux des salaires minimums. Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est indexé sur l'indice des prix et est un salaire minimum dû par tout employeur à un employé.

Rémunération d'un pharmacien:

Il est très difficile de déterminer le salaire d'un pharmacien. Son salaire varie selon son lieu d'exercice, ses compétences, sa réussite dans les études de pharmacologie.
Dans le cadre de la médecine et plus exactement dans le domaine de la pharmacie, les salaires peuvent varier de 2,000 euros jusqu’à 7,000 euros. En général, en début de carrière, même le pharmacien d’officine (c'est-à-dire le pharmacien vendeur dans une pharmacie) touche l'équivalent de 2,000 euros mais celui-ci peut néanmoins espérer davantage. En effet, le taux d’augmentation salariale d’un pharmacien est de 2,5 % (statistique enregistrée le 23 juillet 2008).

Gardons à l'esprit que les études et les formations suivies pour obtenir ce diplôme sont longues et laborieuses.

Voici quelques orientations possibles après l'obtention du diplôme de pharmacien:

Pharmacien d'officine, pharmacien de l'industrie, pharmacien hospitalier, pharmacien distributeur, pharmacien biologiste, chercheur ou même des métiers plus rares tels que directeur d'établissement de transfusion sanguine, pharmacien-conseil (de la sécurité sociale par exemple), pharmacien-pompier, pharmacien dans des associations humanitaires, etc...